Training Met plezier en passie aan het werk

Wat geeft u het meeste werkplezier en waarvan gaat uw hart harder kloppen? Thema’s waar we intensief mee aan de slag gaan deze trainingsdag! Deelnemers kunnen het zelfinzicht en de kennis van collega’s (teamtraining) enorm vergroten tijdens deze training en krijgen daarnaast zicht op eigen energiegevers en energievreters in relatie tot de eigen persoonlijke balans.

Andere onderwerpen zijn: gezondheid, waardering, persoonlijke beleving en hoe gepassioneerd je aan het werk bent? Levert jouw werk de samenwerking, de energie, het plezier en de inspiratie op om gezond aan het werk te zijn en te blijven? Haal je voor jezelf en de organisatie alles eruit wat erin zit? Tijdens deze training worden de deelnemers geïnspireerd en gemotiveerd na te denken en te praten over items als drijfveren en passies, regie en autonomie in het werk, privé-werkbalans.

Onderdelen die verder aan bod kunnen komen zijn:

  • Wat of wie zorgt voor plezier in het werk?
  • Persoonlijke drijfveren en passies ofwel waar sta je voor en wat vind je belangrijk in jouw werk?
  • Hoe blijf je geboeid en verbonden met jouw werkplek?
  • Hoe zorg je dat je gezond en energiek aan het werk blijft?
  • Assessment behoort tot de mogelijkheden.

passie werk

Doel: bewustwording van en focus op passie en werkplezier. In deze eendaagse training staan we onder andere stil bij de 7 bronnen van arbeidsvreugde. We gaan onderzoeken waar eenieder in zijn/haar werk arbeidsvreugde vandaan haalt.

Allereerst starten we met deelnemers inzicht te laten krijgen in het hoe, wat en waarom van de 7 bronnen van arbeidsvreugde. Daarna laten we de deelnemers zelf onderzoeken welke van de 7 bronnen voor hen het belangrijkst zijn en deelnemers bepalen individueel waar ze ‘staan’ als het gaat om arbeidsvreugde.

Door de verschillende interactieve en creatieve werkvormen tijdens deze training (plenair, individueel en in subgroepen) word je als deelnemer uitgedaagd om na te denken over ‘wat heeft invloed op mijn beleving van arbeidsgeluk en waarop kan ikzelf invloed uitoefenen en hoe?’

Wat levert de training jou als deelnemer op?

  • Inzicht in wie of wat jou plezier geeft in jouw werk.
  • Inzicht in wat voor iedere deelnemer de belangrijkste bronnen van arbeidsvreugde zijn.
  • Inzicht in waar je op dit moment energie en werkplezier verliest.
  • Inzicht in de onderdelen waarin je verandering zou kunnen of willen aanbrengen en hoe je dat vervolgens kunt aanpakken.
  • Meer inzicht in hoe dit bij jouw collega’s werkt.
  • Meer (ver)binding tussen medewerkers onderling en met de organisatie.

De 7 bronnen van arbeidsvreugde

  • Fysiek welbevinden
  • Collegialiteit
  • Groei
  • Waardering en vertrouwen
  • Goede prestaties
  • Zingeving
  • Werken met hart en ziel.

Reviews

Francisca Schroer – Manager TMA Utrecht

De ervaring die ik heb opgedaan met KLERKX training & coaching is vooral de zorgvuldigheid en goede voorbereiding die me zijn opgevallen. Daarnaast is kennis en ervaring en de sfeer me zeer goed bevallen. De naam ‘Gelukkige Mensen’ maken ze wat mij betreft helemaal waar.

LEES MEER REVIEWS


Nieuwsbrief


Zorg goed voor Jezelf

Hoe doe je dat? Het vraagt om zelfbewustzijn, weten wat je wel en niet belangrijk vindt en wat belangrijke waarden voor jou zijn. Weten van jezelf hoe de balans tussen ontspanning en inspanning in evenwicht is en goed weten waar je van bijtankt of leegloopt. Wanneer het niet lekker loopt op het gebied van relatie, opvoeding, gezondheid, financiën of thuissituatie, zal dat voor de meeste mensen onder ons ook invloed hebben op het functioneren op het werk. Hoe gelukkig ben je persoonlijk in al deze gebieden? Hoeveel ruimte en tijd heb je voor jezelf, jouw hobby, jouw partner, kinderen en familie? Wat gun jij jezelf en wat doe je waar je echt heel happy van word? Heb je zelf de regie in handen of word je geleefd? Heb je zorgen en kun je daar goed over praten? Jezelf belangrijk maken! De persoonlijke balans en jouw zelfmanagement is van cruciaal belang.



Wandel- of Skypecoaching

Naast de normale face-to-facecoaching bij u of bij ons op kantoor bieden wij Skype- en Zoomcoaching aan en behoort wandelend coachen ook tot de mogelijkheden. Opties genoeg dus, voor ieder wat wils.

Lees meer




Wanneer u wilt sparren over uw balans, de huidige situatie en uw toekomst, bel dan naar 0162 466322 of 06 48313831.