Hoe gelukkig zijn uw medewerkers?

Medewerkers die goed op hun plek zitten en gewaardeerd worden hoef je niet te motiveren!

Richting organisaties ligt onze focus op werknemerstevredenheid, betrokkenheid en motivatie.

Gelukkige Medewerkers

Tot enkele jaren geleden spraken wij in Nederland over het algemeen sneller over begrippen als effectiviteit, doelgerichtheid en professionaliteit dan over het begrip geluk. De laatste jaren staan geluk, happiness, gezondheid en een goede werk-privébalans gelukkig veel meer op de agenda. Ook de jongere generatie is hier veel meer op gericht, dat ervaar ik in mijn gezin en hoor ik werkgevers vertellen. Hoe hierop als werkgever te anticiperen?

Het belang van een luisterend oor!

Wat is de invloed van een luisterend oor op jouw geluk of op jezelf gelukkig voelen? Wij denken dat dit van groot belang is, voor jong en oud, zakelijk en privé! Jezelf gehoord voelen, of jezelf gehoord en gezien voelen, geeft een goed gevoel en een bepaalde waarde en erkenning. Helemaal als jij dan ook nog begrepen wordt door de ander en de ander ook rekening wil houden met hetgeen jij hebt aangegeven.

Uw werk en privé in balans

We zijn de afgelopen twee jaar collectief uit onze comfortzone gehaald en dat vroeg om veerkracht. De een kampte met gezondheidsproblemen, de ander met rouwverwerking, verlies van werk of beperkte openingstijden, niet naar school kunnen of met eenzaamheid en isolatie. Gelukkig is in 2022 alles weer open gegaan, mogen we naar het werk en/of thuis blijven werken, kunnen we weer uit eten, sporten en op vakantie.

De toekomst

We leven in andere tijden en ontmoeten de afgelopen jaren steeds nieuwe uitdagingen. Wat we komend najaar en winter gaan ervaren is nog onzeker, maar dat dit om flexibiliteit en weerbaarheid vraagt is wel zeker. Als trainingsbureau spelen we graag in op de veranderende situatie. Het is van belang dat medewerkers en teams met elkaar in gesprek blijven en anticiperen op veranderende omstandigheden. Het is op teamniveau handig te weten wie waar goed in is en hoe dit optimaal te benutten is, dat geeft een extra boost en veel meer effectiviteit.

Wanneer u komende tijd behoefte hebt om te sparren over uzelf, uw medewerkers, coaching, talentanalyse of training, bel dan naar 06 48313831.

Eugène Klerkx

Workshops en trainingen

  • Workshop 1: de zeven bronnen van arbeidsvreugde

    Wilt u weten hoe het met uw energiebalans is of die van uw medewerkers en weten wat hen motiveert, dan is deze workshop de uitkomst voor u of uw organisatie! Lees meer

  • Workshop 2: persoonlijk leiderschap met routekaart

    Wij organiseren ook een workshop met een nieuwe werkvorm rondom het thema persoonlijk leiderschap. Veel bedrijven maken momenteel veranderingen mee. Lees meer

  • Workshop 3: teamen met plezier

    Door de werkwijze in deze workshop "Teamen" worden inspiratie en betrokkenheid bij werk en organisatie vergroot. Lees meer

  • Workshop 4: zorg goed voor jezelf

    Zorg goed voor jezelf! Wanneer het niet lekker loopt in de relatie, opvoeding, gezondheid, financiën of woonsituatie, zal dat voor de meeste mensen onder ons ook invloed hebben op het functioneren op het werk en de sfeer thuis. Lees meer

  • Workshop 5: Zorg goed voor jezelf als zorgmedewerker

    Het appel op de nog aanwezige zorgmedewerkers wordt steeds groter, dus goed voor zichzelf zorgen, soms nee zeggen en grenzen bewaken wordt steeds belangrijker voor hen. Deze workshop geeft praktische handvatten om jouw negatieve vicieuze cirkel te doorbreken en daarmee anticipeer je direct op de aankomende veranderingen. Lees meer

  • Training 1: Zorg goed voor jezelf als zorgmedewerker

    Met het huidige tekort aan zorgpersoneel ligt onvrede, energieverlies en minder tijd voor kwaliteit op de loer. Het appel op de nog aanwezige medewerkers wordt steeds groter, dus nee zeggen en grenzen bewaken steeds belangrijker. Deze vicieuze cirkel kun je als je wilt zelf en met jouw team doorbreken en daarmee anticipeer je direct op de aankomende veranderingen. Lees meer

  • Training 2: werk & privé in balans

    Een gezonde en goede balans in jezelf alsook tussen werk en privé is van belang. Zelf management gaat over hoe je jezelf coacht, jezelf en jouw activiteiten organiseert en hoe je daarbij voor jezelf zorgt. Lees meer

  • Training 3: met plezier en passie aan het werk

    Wat geeft u het meeste werkplezier en waarvan gaat uw hart harder kloppen? Thema’s waar we intensief mee aan de slag gaan deze trainingsdag! Deelnemers kunnen het zelfinzicht en de kennis van collega’s (teamtraining) enorm vergroten tijdens deze training en krijgen daarnaast zicht op eigen energiegevers en energievreters in relatie tot de eigen persoonlijke balans. Lees meer

  • Training 4: Persoonlijke toekomstplanning

    Ben je je bewust van jouw behoeften, wensen en dromen en ben je bezig deze te realiseren? Of ben je vooral hard aan het werk om andermans (organisatie)doelen of idealen te realiseren? Neem je voor jezelf de tijd om een toekomstbeeld te vormen of leef je op dit moment bij de waan van de dag? Door te werken aan doelen geef je richting en inhoud aan al je activiteiten. Lees meer

  • Training 5: Alleenzaamheid

    In 2021 startten wij met een cursus ‘Alleenzaamheid’ aan een kwetsbare groep in onze samenleving. De leeftijden van de deelnemers varieerden van 67 tot 91 jaar. Een generatie mensen die, als het gaat om het verwerken en mogen uiten van emoties, gemiddeld genomen minder ruimte heeft gekend dan de jongere mensen. Lees meer

Francisca Schroer – Manager TMA Utrecht

De ervaring die ik heb opgedaan met KLERKX training & coaching is vooral de zorgvuldigheid en goede voorbereiding die me zijn opgevallen. Daarnaast is kennis en ervaring en de sfeer me zeer goed bevallen. De naam ‘Gelukkige Mensen’ maken ze wat mij betreft helemaal waar.

LEES MEER REVIEWS

Zorg goed voor Jezelf

Hoe doe je dat? Het vraagt om zelfbewustzijn, weten wat je wel en niet belangrijk vindt en wat belangrijke waarden voor jou zijn. Weten van jezelf hoe de balans tussen ontspanning en inspanning in evenwicht is en goed weten waar je van bijtankt of leegloopt. Wanneer het niet lekker loopt op het gebied van relatie, opvoeding, gezondheid, financiën of thuissituatie, zal dat voor de meeste mensen onder ons ook invloed hebben op het functioneren op het werk. Hoe gelukkig ben je persoonlijk in al deze gebieden? Hoeveel ruimte en tijd heb je voor jezelf, jouw hobby, jouw partner, kinderen en familie? Wat gun jij jezelf en wat doe je waar je echt heel happy van word? Heb je zelf de regie in handen of word je geleefd? Heb je zorgen en kun je daar goed over praten? Jezelf belangrijk maken! De persoonlijke balans en jouw zelfmanagement is van cruciaal belang.

Wandel- of Skypecoaching

Naast de normale face-to-facecoaching bij u of bij ons op kantoor bieden wij Skype- en Zoomcoaching aan en behoort wandelend coachen ook tot de mogelijkheden. Opties genoeg dus, voor ieder wat wils.

Lees meer

Wanneer u wilt sparren over uw balans, de huidige situatie en uw toekomst, bel dan naar 0162 466322 of 06 48313831.