Hartelijk welkom op de website Gelukkige Mensen

De juiste mensen vinden en ze weten te behouden!

Bij de organisaties en bedrijven waar wij trainen en coachen is het verkrijgen, behouden, binden en boeien van medewerkers een hot item. Hoe selecteer je de mensen met de juiste talenten en hoe zorg je vervolgens dat zij goed hun plekje vinden binnen de organisatie. Een beknopte TMA assessment voor het indienst treden is nuttig om de match met organisatiewaarden te bepalen en mismatches voorkomen. Het is van belang dat medewerkers goed in balans zijn en blijven en dat bewerkstellig je o.a. door medewerkers voldoende te zien en spreken en ze te laten doen waar ze goed in zijn en waar ze veel talent voor hebben. Energiegevers dienen de overhand te hebben om het werk als plezierig te ervaren en beter om te kunnen gaan met tegenslagen. Ook teams dienen met elkaar in gesprek te blijven en elkaars meerwaarde te blijven zien en waarderen om vervolgens samen te kunnen innoveren. Het is ook op teamniveau handig om te weten wie waar wel of niet goed in is en hoe je dit optimaal kunt benutten is, dat voorkomt irritaties, geeft een extra boost en veel meer teameffectiviteit.

Wanneer jij komende tijd behoefte hebt om te sparren over jezelf, jouw medewerkers, coaching, talentanalyse of training, bel dan naar 06 48313831.

Eugène Klerkx

Gelukkige Medewerkers

Tot enkele jaren geleden spraken wij in Nederland over het algemeen sneller over begrippen als effectiviteit, doelgerichtheid en professionaliteit dan over het begrip geluk. De laatste jaren staan geluk, happiness, gezondheid en een goede werk-privébalans gelukkig veel meer op de agenda. Ook de jongere generatie is hier veel meer op gericht, dat ervaar ik in mijn gezin en hoor ik werkgevers vertellen. Hoe hierop als werkgever te anticiperen?

Lees verder

Het belang van een luisterend oor!

Wat is de invloed van een luisterend oor op jouw geluk of op jezelf gelukkig voelen? Wij denken dat dit van groot belang is, voor jong en oud, zakelijk en privé! Jezelf gehoord voelen, of jezelf gehoord en gezien voelen, geeft een goed gevoel en een bepaalde waarde en erkenning. Helemaal als jij dan ook nog begrepen wordt door de ander en de ander ook rekening wil houden met hetgeen jij hebt aangegeven.

Lees verder

Uw werk en privé in balans

De afgelopen drie jaar bent u door een opeenvolging van veranderingen zakelijk en privé w.s. meer uit onze comfortzone gehaald. Het is uiteraard nog onzeker wat er in 2023 qua oorlog in Oekraïne, de energieprijzen, CO2 en stikstof waarden staat te gebeuren, maar een ding is zeker, het vraagt van u en mij flexibiliteit en continue schakelen om goed te kunnen anticiperen op al deze zaken. In balans blijven is belangrijk, omdat er wordt een enorm appel...

Lees verder

Workshops en trainingen

  • Workshop 1: de zeven bronnen van arbeidsvreugde

    Wilt u weten hoe het met uw energiebalans is of die van uw medewerkers en weten wat hen motiveert, dan is deze workshop de uitkomst voor u of uw organisatie! Lees meer

  • Workshop 2: teamen met plezier

    Door de werkwijze in deze workshop "Teamen" worden inspiratie en betrokkenheid bij werk en organisatie vergroot. Lees meer

  • Workshop 3: Zelfzorg voor jou als docent

    Het appel op jou als docent en collega’s wordt steeds groter, dus goed voor jezelf zorgen, soms nee zeggen en grenzen bewaken wordt steeds belangrijker. Deze workshop geeft praktische handvatten om jouw positieve motivatie voor het werken in de onderwijs te behouden en jouw eventuele negatieve vicieuze cirkel te doorbreken. Lees meer

  • Training 1: Zorg goed voor jezelf als zorgmedewerker

    Met het huidige tekort aan zorgpersoneel ligt onvrede, energieverlies en minder tijd voor kwaliteit op de loer. Het appel op de nog aanwezige medewerkers wordt steeds groter, dus nee zeggen en grenzen bewaken steeds belangrijker. Deze vicieuze cirkel kun je als je wilt zelf en met jouw team doorbreken en daarmee anticipeer je direct op de aankomende veranderingen. Lees meer

  • Training 2: met plezier en passie aan het werk

    Wat geeft u het meeste werkplezier en waarvan gaat uw hart harder kloppen? Thema’s waar we intensief mee aan de slag gaan deze trainingsdag! Deelnemers kunnen het zelfinzicht en de kennis van collega’s (teamtraining) enorm vergroten tijdens deze training en krijgen daarnaast zicht op eigen energiegevers en energievreters in relatie tot de eigen persoonlijke balans. Lees meer

  • Training 3: Ideale balans tussen thuiswerken en op de zaak

    Een gezonde en goede balans in jezelf alsook tussen werk en privé is van belang. De training gaat over hoe je jezelf coacht, jezelf en jouw activiteiten organiseert en hoe je daarbij voor jezelf zorgt. De ene persoon is positief, assertief en neemt ook voldoende tijd voor zichzelf en voor ontspanning. De ander is bijvoorbeeld veeleisend, streng naar anderen en kritisch op zichzelf en zorgt wat minder goed voor eigen behoeften. Lees meer

Route kaart met passie en plezier samenwerken

Hoe kun jij ieder dag voor meer werkplezier en een betere balans zorgen voor jezelf?

  • Wanneer heb jij jezelf voor het laatst uitgedaagd?
  • Wanneer heb jij voor het laatst het verschil gemaakt?
  • Wanneer heb jij voor het laatst echt voor jou zelf gekozen?
  • Wat draag jij bij aan het werkplezier met jouw collega’s?
met passie en plezier samenwerken klein

Francisca Schroer – Manager TMA Utrecht

De ervaring die ik heb opgedaan met KLERKX training & coaching is vooral de zorgvuldigheid en goede voorbereiding die me zijn opgevallen. Daarnaast is kennis en ervaring en de sfeer me zeer goed bevallen. De naam ‘Gelukkige Mensen’ maken ze wat mij betreft helemaal waar.

LEES MEER REVIEWS

Zorg goed voor Jezelf

Hoe doe je dat? Het vraagt om zelfbewustzijn, weten wat je wel en niet belangrijk vindt en wat belangrijke waarden voor jou zijn. Weten van jezelf hoe de balans tussen ontspanning en inspanning in evenwicht is en goed weten waar je van bijtankt of leegloopt. Wanneer het niet lekker loopt op het gebied van relatie, opvoeding, gezondheid, financiën of thuissituatie, zal dat voor de meeste mensen onder ons ook invloed hebben op het functioneren op het werk. Hoe gelukkig ben je persoonlijk in al deze gebieden? Hoeveel ruimte en tijd heb je voor jezelf, jouw hobby, jouw partner, kinderen en familie? Wat gun jij jezelf en wat doe je waar je echt heel happy van word? Heb je zelf de regie in handen of word je geleefd? Heb je zorgen en kun je daar goed over praten? Jezelf belangrijk maken! Jouw persoonlijke balans en hoe jij jezelf managet is van cruciaal belang.

Wanneer u wilt sparren over uw balans, de huidige situatie en uw toekomst, bel dan naar 0162 466322 of 06 48313831.